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去年11月17日，唐山向日葵公益联盟官博发了一篇纪念“向日葵”创始人朱紫薇的长帖《四季盛放的美丽向日葵》。再过一天，就是喜爱向日......
近年来,大港油田井下作业公司第四修井分公司403队党支部以创建“六个一”党支部为核心,以党员的先锋模范作用为主导,融入生产抓党......
50年来,公司累计完成大修5385井次,小修井11万多口,压裂3.5万井次,钻井370多万米,成为新疆油田井下作业领域的一支生力军。2011年,......
【正】芦山发生地震后,中原油田普光分公司应急救援中心救援队、四川维尼纶厂消防救援队和西南油气田井下作业公司救援队先后奔赴......
一、背景回顾中国石化集团下辖六个油田和原新星公司的区块，各油田都有自己的专业化工程公司，主要包括物探公司、钻井公司、测录井公......
以争创用户满意企业、用户满意产品、用户满意建筑工程、用户满意服务和用户满意服务明星、用户满意服务明星班组、用户满意服务杰......
由延长油田骰份有限公司主办,油田公司团委、川口采油厂承办的第二届职工运动会象棋赛于9月25日至9月28日在川口采油厂举行。26支......
<正>2018年5月初,川庆钻探井下作业公司施工的黄202井圆满完成30段加砂压裂,累计注入液量6.02×10~4 m~3、支撑剂4 200t。目前,这......
近日，渤海钻探井下作业公司顺利完成华北油田束探2X井7段体积压裂施工。该井是中国石油股份公司重点风险预探井，完钻井深4953m，目的层......
绩效考核是人力资源管理中的一项核心工作,也是绩效管理中的重中之重。井下作业公司由于人员众多、岗位繁杂,导致其绩效考核过程中......
最近一段时间，有一个新动向引起了人们的普遍关注，以“为国家提供优质能源”为己任的中石油、中石化、中海洋三大石油公司除了进一步......
当前，“以人为本”的思想观念已逐渐深入人心。但何为“以人为本”?怎样做才是“以人为本”?这是一个很值得探讨的课题。为此，笔者“......
大庆油田公司第七采油厂大庆油田公司第七采油厂大庆油田公司第六采油厂大庆油田公司试油试采分公司......
<正>党的十九大报告指出:"加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态"。当前,中国石油进入战略转型......
<正>2013年6月5日12时,中国石油川庆钻探井下作业公司苏里格分公司历时2天半,圆满完成了苏里格气田苏5-15-17AH水平井30段加砂压裂......
<正>加强石油企业人才建设,积极实施"育才工程",充实企业的新鲜血液和后备力量,是企业必须思考和探讨的新课题。西部钻探井下作业......
玉树地震灾难发生后,石油石化企业千里传爱心、万里送油来,及时撑起了灾区人民的生命通道。他们采用各种措施保证灾区油品供应,积......
2014年12月上旬，记者从中国石油天然气集团公司科技管理部获悉，由川庆钻探井下作业公司在长庆油田苏里格气田完成的高效脉冲式加砂压......
<正>渤海钻探井下作业公司将企业文化建设植根于发展战略之中,不断提升企业发展品质。文化是内功,文化是生产力。渤海钻探井下作业......
<正>党的十九大报告指出,要加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和积极向上的社会心态企业。Employee Assistance Prog......
<正>中国石油川庆钻探工程有限公司井下作业公司技术研发中心是集压裂酸化、固井和连续油管技术研究,现场技术服务,井下工具及油化......
<正>固井工具封隔式高压尾管悬挂器该产品可保持固井后套管柱强度和密封压力完整性,能实现尾管与上层套管间环空永久机械封隔,不找......
期刊
众所周知,人力资源成为企业发展的重要支柱。企业以环境的不断变化为依据,能够对人力资源进行预测,在利用科学的方式中采取相应的......
长城钻探井下作业公司是从事钻井、压裂、试油、侧钻业务的工程技术企业，公司用工总量1743人（未包括海外雇员419人），固定资产原值706亿......
效能监察作为一种特殊的管理和监督形式,在加强企业管理、堵塞漏洞、遏制不正之风和腐败现象、提高经济效益等方面发挥着越来越大......
通过提供固井、压裂酸化、连续油管等技术服务,川庆井下人为百万级气龙的诞生书写着自己的故事。由川庆钻探井下作业公司承担储层......
<正>EAP服务为胜利石油工程有限公司井下作业公司员工提供了有效的精神帮助,满足了企业发展需求。EAP(Employee Assistance Progra......
<正>几年来,中原油田分公司采油四厂在QC小组活动的实践与创新中,共取得13个国优成果,这些成绩的取得,主要得益于以下几个方面:1领......
