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本文通过分析目前我国国有企业经营者任免、激励和约束机制的现状及存在的问题，通过分析美、日、德等西方国家建立法人治理机制的经......
高管人员，尤其是负责企业日常活动的总经理，是一个企业的灵魂人物。他们根据企业所处的内外环境，制定企业的发展战略，把握企业的总体发......
国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。国有企业经营管理者队伍建设在制度设计和机制运行方面的缺陷和不足，已成为阻碍和制约......
最近,庄河市审计局在对全市23个涉及合乡并镇党政领导经济责任审计中发现,各乡镇普遍存在财政财务收支不实问题,违规行为金额达3,8......
现代股份公司中,监事会制度非常重要。监事会能否有效地行使监督权,在很大程度上取决于其自身是否独立。监事任免机制在维持其独立......
本文对公司治理结构模式中引入独立董事的资格问题进行了讨论,分析了国内外有关独立董事积极资格和消极资格两个方面的条件及其差......
本文从我国监事任免机制的现状及弊端入手,分析目前监事任免制度的不足,并从行政权力干预、选任资格和监事组成、法律制度、辞职和......
本文结合我国立法和实践，对公司经理制度的法律地位、经理任免制度及经理的职权等三个方面的问题作了研究。作者用比较法的方法，分析......
独立性是独立董事的基本理念和重要特征.独立董事制度在我国实行时间不长,其存在的诸如独立董事的任免机制、激励机制、监督机制等......
