企业人事档案相关论文
目前私营企业和混合所有制企业人事档案的管理在不同程度上存在着一些问题,导致一些混乱状况发生,已经不能适应新时代社会发展的需......
随着社会主义市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,人才贮备和知识竞争逐渐成为越来越多企业的关注......
人事档案的管理工作是人事工作的一个重要部分,为人事工作的决策提供可靠的据,为合理调配使用人力资提供可靠的信息参考.新时代、......
企业人事档案管理是强化人力资源管理使用的有效办法和最为基本性的工作，是推动企业经济发展增效的软实力。本文对企业人事档案管理......
随着企业改制转型和人事制度改革的不断深入,现行的人事档案管理工作出现了档案内容单调、档案意识不强、档案电子化水平不高等与......
随着企业改革深化,人力资源管理方法和理念不断更新,人事档案管理工作也要与时俱进,不断创新,探索管理模式,为实现人力资源可持续......
企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料,即企业在各项活动中直接形成......
人才是企业发展的最大动力来源,尤其是近几年来,企业领导越来越重视对人力资源的管理,人事档案对体制编制、预测人才需求量、优化......
国家档案局发布了《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》（以下简称《规定》，自2013年2月1日起施行），《规定》的全面实施，为规范企......
人事档案管理具有很强的专业性，档案管理部门应该根据相关的管理理论和方法，提出适合企业的管理制度，使得人事档案的管理更为制度化。......
企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的记述和反映员工履历和德才状况的人事材料。企业人事档案是企业人力资源管理中重要的信......
企业人事档案管理是现代人力资源管理的一个重要组成部分,随着社会主义市场经济的发展以及人才市场的建立,其重要性越发突显。但当......
企业人事档案管理工作是企业选拔优秀人才、任用管理干部的重要依据。新形势下，随着企业改革步伐的不断深化，人事制度的不断变革，企业......
摘要：企业人事制度改革的不断推进，企业人事档案工作也逐渐成为大家的关注焦点之一。本文正是基于此，阐述了企业人事档案工作在企业发......
企业现行人事档案管理是企业管理的一项重要内容，关系着企业的内部管理状况，每个员工的档案问题，直接影响员工的切身利益，所以，企业为了......
当今大多数企业一般都是全面实行人员聘用制，因此企业保管的人事档案，已不是传统意义上的人事档案，而是员工从入职到离职这一时间阶段......
加强企业人事档案管理对企业的健康发展必不可少。本文在总结和分析我国企业人事档案管理存在问题的基础上,从不同角度提出了完善......
摘 要：本文分析了我国企业现行人事档案管理中的若干问题，认为企业人事档案管理应走信息化、现代化管理的路径，并提出了路径选择中......
摘 要：现代信息技术，可以实现对各种数据进行快速有效管理，作为企业管理的重要组成部分，对人事档案进行信息化管理已成为必然，文章总结......
摘要：人事档案在企业管理以及在未来发展中有着不可忽视的重要作用，人事档案管理工作的改革与创新要从实际出发，全面考虑人事档案管理......
企业人事档案工作是人事管理工作的重要组成部分，这项工作做得好坏直接关系到企业人力资源管理，影响到人员队伍的稳定，进而影响到企业......
随着信息技术的不断发展和市场经济的日益完善,以及人才流动的不断加快,人事档案作为收集人才信息和挖掘人才重要的工具在我们工作......
在当前企业快速发展过程中,传统的企业人事档案管理模式已无法满足企业的发展需求,因此需要加快对企业人事档案管理工作进行创新,......
基于企业发展及提升其人力资源管理水平的需要，通过对企业人事档案管理现状分析，从意识、制度、人员等方面探讨加强企业人事档案管理......
人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的,记述和反映个人品德作风、业务能力、工作业绩、健康状况,是全面考察和......
【摘 要】企业人事档案是指劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩等工作中形成有利于各个组织全面地考察了解和......
期刊
人事档案室企业档案管理的重要内容,改革开放以来,人事档案管理工作发生了较大的变化,尤其是社会主义经济体制改革之后,双向的人才......
企业人事档案在企业的发展中发挥着重要的作用,是记载企业发展历史,发现人才,使用人才和管理人才的重要途径,为企业的人力资源开发......
企业人事档案管理是企业管理的重要组成部分,其在企业发展中发挥重要作用。本文通过阐述企业人事档案管理的重要性,分析我国企业人......
随着市场经济体制的不断变革,对企业人事档案管理的要求也逐渐增多,企业人事档案管理工作不断出现各种问题,传统的人事档案管理模......
随着经济全球化趋势的加快和知识经济日新月异的发展，开发人力资源已成为现代企业提高企业核心竞争力的迫切需要，而开发人力资源与人......
企业管理过程中的一个重要内容就是企业的人事档案管理工作,随着社会的不断发展,现代企业的标准化管理水平也在不断提高,目前,企业......
当前,随着企业的深化改革,人事档案管理工作如何主动顺应企业发展要求,为企业生产经营活动提供更好的服务,是人事档案管理者需要面......
<正>随着全球经济一体化进程加快,国际资本大量进入我国,一些地区的外向型经济得以快速发展,在地方经济中占据的比重也越来越大。......
人事档案是对一个人思想品德、工作作风、政治面貌、学历等个人信息的记载,是企业聘用员工的重要参考和依据,对企业的人力资源有着......
企业人事档案是有关企业职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。它是历史地、全面地考察......
本文通过对SZZ公司人事档案管理现存问题的研究,提出新的管理对策及保障实施措施以解决日常管理问题及突发问题,从而提高SZZ人事档......
随着我国经济体制改革和人事制度改革的发展,企业人事档案管理工作出现了不少新情况。文章结合企业人事档案管理的工作实践,对当前......
面对信息技术飞速发展的今天,企业人事档案实现信息化管理,提升了企业人才合理调配的实效性,提高了人事档案管理和利用效率,使企业......
人事档案管理是人事管理的重要组成部分,是全面的历史的考察和了解一个人的依据,是企业人事工作不可缺少的重要参考依据。因此,加......
