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国有企业是国有资产增值的主体，实现国有资产增值的核心问题，是要通过一系列制度创新，架构国有企业与国有资产增值目标相适应的产权结......
国有企业三年"脱困"目标已基本实现,但主要原因来自宏观环境的改善和国家政策的扶持,而不是国企自身的内在因素所致.国有企业要想......
我国许多大企业集团在上个世纪的低成本扩张浪潮中,实现了企业规模的迅速扩大,但这种急剧的资产重组给企业文化的统一带来了巨大的......
企业家是我国民营中小企业制度创新的核心,而我国民营中小企业家又明显缺失,其原因有法律、政策等因素.须从改善宏观环境、企业家......
经济发展和国有企业改革迫切需要企业家，而企业家的形成需要有一个合适的企业家成长机制。本文共分四个部分，第一部分介绍了有关企业......
在中国渐进式改革路径下 ,国有企业的绩效来源主要不是产权改革或私有化的结果 ,而更多地依赖于企业领导人的企业家能力及其发挥。......
转型时期的企业家机制和初创时期的家族企业有着很大的不同。本文剖析了转型时期的企业家能力培养与分割控制权的行为对企业绩效的......
