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企业文化协同相关论文

企业多项目管理中人力资源调度效率研究——基于知识复用的视角

将合适的人在最短的时间内调度到项目相应的岗位并有效完成特定任务,是项目成功的前提。然而,由于项目所具备的临时性、独特性特征......

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多项目管理知识复用人力资源调度员工胜任力企业文化协同

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