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劳动合同的企业单方解除制度是劳动法律上的一个重要问题,直接涉及劳动合同的效力、当事人的合同期待及利益得失等问题,实践中极易......
2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》1正式施行,这不仅是我国劳动立法史上的一座里程碑,同时也引发了我国企业用工管理模式......
劳动力就业市场“用工难”与“就业难”并存的现象让人困惑,这种就业的结构性矛盾,反映了在市场供求总量基本相当的情况下,人力资......
随着当今社会经济的快速发展,市场经济和企业用工管理体制不断完善,企业之间的竞争也越来越激烈,劳动用工管理作为企业的重要环节,......
随着法制建设进程的不断推进,对于企业的劳动合同管理更加严格,特别是新的劳动合同法在经过修订后对用人单位要求更加严格,因此企......
随着我国经济迅速发展,市场经济体制改革不断深入,企业与企业之间的竞争不断加剧,人才作为重要的竞争点,这就对于企业在用工管理上......
