休息休假权相关论文
在我国劳动法律制度相对完善的今天,国家和社会组织都更加重视劳动者的基本权益,劳动法律制度通过限制超时加班保障劳动者休息时间......
如皋市如皋港区为了“赶超跨越”,出台了“5+2”、“白+黑”政策,不分上班日节假日、不分白天黑夜,让公务人员加班加点.这种严重侵......
通过调查珠三角的企业进行技术改进和员工权益保护的情况,讨论技术改进对员工权益保护产生的影响,并探寻产生此种影响的原因,提出......
休息休假权是《宪法》规定的公民基本权利,是劳动权的必要补充,与劳动权密不可分。当前《劳动法》及相关法律法规存在可操作性不强......
摘要：带薪年休假制度是劳动者的合法权益，亦是劳动者休息休假权的重要内容。2008年《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及《企业......
<正>整一年前,国务院第198次常务会议通过了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》),这项法规已于2008年1月1日起正式施行。一......
本文认为破解劳动者自愿加班现象,首先是要从劳动者着手,但目前阶段需要强制性的法律制度来限制劳动者持续高强度劳动和长年累月的......
带薪休假制度是现代文明的重要体现,是保护劳动者休息权利的重要途径。为此,近年来我国相继出台包括《国民旅游休闲纲要(2013-2020......
<正>主持人:大家好!本期我们将继续对企业人力资源管理法律合规性审查中企业规章制度的审查所需要注意的一些具体问题进行深入探讨......
对于旅游权和劳动者休息、休假权的关系存在着包容说和前提说两种不同的观点。但包容说建立在对有关国际立法文件的误解基础上;前......
关于女职工劳动保护状况的统计分析报告（三）全总女工部扬玉臣三、女职工享有休息、休假权利的状况限制女职工加班加点，保证她们享有休......
<正>纸上空文终觉浅在某企业管理部门工作的秦科长最近有些焦虑,这焦虑始于他的微信朋友圈:高中时班里成绩垫底的老同学天天晒自己......
<正>我国《宪法》明确规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。......
