工时制相关论文
员工是企业最具创造性、增值性的资源。而有效的激励机制则是挖掘、培养、激励、留住人才的重要保障措施，构建科学合理的体系，不仅是......
本文将工时管理制度的概念引入到煤机售后服务管理中,提出了分区域承包工时制管理模式,通过调研和计算确定了不同掘进机机型的年售......
加班已经成为当下社会高度关注的焦点问题之一。虽然我国早已与世界接轨，实行日8小时工时制，但加班现象仍然严重，尤其是在北上广深等......
俗话说：紧车工，慢钳工，东游西转是电工。这是说电工工作量不大，工作时间比较自由。正因如此．担任电工的康先生与物业公司签订了综合计算......
本文基于企业选择适合自身管理模式能够进行有效管理的研究为基础,描述出国家能源集团准格尔能源有限责任公司设备维修中心从提高......
文章以包钢引入工业工程改善项目以来的实例,分析了钢企中劳动用工与工时制管理中用工成本与工作量的内在关联,提出工时制管理多样......
我所在企业的一个设备维修工段实行工时制，将工作任务进行细化和量化，根据各维修项目的劳动强度，技术含量制定工时，在每份下派的任务单......
实行新工时制对全日制小学、初级中学课程（教学）计划进行调整的意见国家教育委员会为适应国务院颁布的新工时制的要求，现对全日制小学......
<正>案情回放范某于2008年8月8日入职某餐饮公司,同日双方签订3年期劳动合同至2011年8月7日止,合同约定范某任厨师,岗位工资不低于......
<正>近年来,电子商务、手机外卖平台等行业迅速发展,带动了快递、送餐行业的蓬勃发展。然而,行业中普遍存在的用工乱象却与物流经......
"996工作制"是互联网行业追求利润的产物,这一工作制度违反了法律规定,侵犯了劳动者的休息权,影响了劳动者的身体健康,不利于构建......
【案例】：2010年，原告张悦与被告北京外企市场营销顾问有限公司（简称北京外企公司）签订劳动合同，约定合同期限自2010年4月2日至2014年4......
根据国家的现行规定，目前有三种不同的工时制：标准工时制、综合工时制、不定时工时制。不定时工时制，是指因工作性质和工作职责的限制......
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引入“工作辅助时间”概念,从微观角度、以量化对比的方式阐述了“朝八晚六”与“朝九晚五”两种工时制的结构与功能差异,继而从城......
经过策划与准备,“教育管理叙事”子栏目和大家见面了。这个子栏目所刊载的文章,将集中展示教育管理者的管理过程以及教育管理者的......
<正>工作在职场,总免不了加班加点。《中华人民共和国劳动法》对于加班有明确的规定,比如加班一般要满足两个条件,其一加班目的是......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
关于上海市区幼儿双休日活动的调查李生兰一、调查的目的、对象与方法１９９５年９月１日，为推行国务院颁发的新工时制，幼儿园也实行了幼儿每周５天......
<正>市场经济条件下,追求利益最大化成为各类用人单位为之努力的目标,为赶进度、抢时效,加班加点成为企业生产经营中最平常的现象,......
<正>不定时工作制到期后,双方未变更合同,仍按原合同继续履行,劳动者以不定时工作制超过审批期限为由,主张按标准工时制认定权利义......
快递员按件计酬,是否能享受加班酬劳？这一酬劳该如何支付？近日,随着南宁市7名快递员讨薪案的尘埃落定,这一职业争议最终画上了句号。......
<正>弹性工作制度是指在人力资源管理中,通过灵活调整工作时间、工作场所、工作内容、人力结构、员工数量等要素,来满足企业对不同......
<正> 目前中小学普遍实行了新工时制。新工时制意味着学生每周在校学习时间减少了六分之一,离校时间增加了一倍,再加上寒暑假,学生......
<正>案例王某于2010年2月到某海洋食品公司工作,劳动合同约定,王某的工作岗位为紫菜采摘收割,实行综合计算工时制,工资按基本工资......
10月25日，备受关注的“古驰（GUCCI）虐工事件”终于有了令双方满意的结局——“古驰中国”与古驰深圳旗舰店的8名前员工达成了和解协议......
<正>Q我们是地勘单位,常年在外钻探。受季节影响,一般11月份至1月份就返回驻地,大概来年的3月至4月再返回工地。现有以下疑问请教:......
<正>案例回放:朱某是某物业公司的电工,实行"做一休二"的轮班工作制,即上班24小时休息48小时,不分节假日和公休日。工作1年半后,朱......
我国法律明确规定,用人单位必须按照与劳动者约定的日期足额发放工资。双方终止或解除劳动关系时,用人单位应当一次性向劳动者付清......
<正>伦敦专电 11月中旬,欧洲法院作出最后裁决,驳回英国政府关于欧盟无权在英实行每周48小时工时制的上诉。英国首相梅杰随即宣布,......
【正】 弹性工时亦称灵活工时或部分就业工时,是指在非常规工时制度的基础上,根据企业对劳动力的实际需求状况来灵活安排职工工作......
<正>一、据以研究的案例2009年8月5日,曹某等42人向法院起诉称,其为宁波某贸易公司员工,因为加班费问题与用人单位发生劳动争议并......
<正>【案例1】:私自延时工作没有加班费去年8月1日,李某以未获加班费为由,向所在的北京某大厦有限责任公司下属的餐饮分公司提出解......
<正>工时制度(简称工时制),是指国家规定的有关劳动者工作时间的制度。我国目前施行的工时制是标准工时制,因工作性质或者生产特点......
当前世界上绝大多数发达国家和许多发展中国家普遍实行了一周工作五天的工时制,简称周五工时制.我国也于一九九五年五月开始在全国......
不定时工作制没有固定工作时间的限制,与标准工时制、综合计算工时制一样也是我国目前基本工时制度,也是很多用人单位所广泛采用的......
