作业绩效相关论文
目的 探求基于心率变异性的特种车辆乘员作业工效的评价指标及可行性。方法 以在平原地区、海拔3650m和海拔4320m的高原地区作业的......
随着核电事业的迅速发展,安全已成为核电存在和发展的基础。人们通过对核电厂事故的统计分析发现,人因失误是导致核电厂事故的主要......
目的：1.评估不同环境照度下显示器亮度对于受试者主观感觉的影响。2.评估照度与显示器亮度对于受试者分辨能力的影响。3.评估照度与......
目的:分析全海深载人潜水器舱室不同驾驶位人员长时间保持不规则体位后的下肢血流量和表面肌电图变化，为舱室设计提供参考。方法:研......
Focus+Context仪表(以下简称FC仪表)是一种采用了Focus+Context信息可视化技术(以下简称F+C可视化技术),结合传统数字与模拟仪表特......
学位
众多研究者发现综合心理技能训练对改变行为和提高作业绩效的效果比单一心理技能训练更显著[1].大量研究证实在运动中通过多种心理......
人的操作能力可用作业绩效加以衡量.为定量描述出以记忆为主的操作人的作业绩效变化的一般规律,作者以某型号兵器的开关机操作为实......
文章对某型指挥仪兵器的某一操作动作的大量实验数据进行了分析,得出了以技巧为主的操作动作的作业绩效的生成规律,提出了指导该类......
借鉴已有的单人操作动作作业绩效模型,结合层次分析法,构建武器装备多人单机协同作业操作动作作业绩效模型,并以某型高炮的准备阶......
作业绩效是反映操作全系统效能的一个重要指标,它受多个因素的影响.文章针对诸因素对作业绩效的不同影响,给出了一个解决操作动作......
文章对个体认知能力的测试及评估方法进行了研究。首先，针对存在明显个体差异的主要认知心理因素，设计开发了多项认知心理测试项目，依......
研究人计算机界面设计中的眼动交互反馈方式,为优化基于视线追踪技术的人计算机界面设计提供工效学依据.12名被试在交互对象有无边......
摘要：装甲车辆振动评价不但要考虑振动对乘员舒适性影响，还应考虑其对乘员作业绩效影响。本文结合乘员作业特点，选取了选择反应时，有效......
人因工程强调人、机、环境的协调发展,而人在整个系统中处于中心地位,因此在人因工程实验的基础上研究影响作业绩效的影响因素有重......
关系绩效是最近抛起的一个热点。该文对关系绩效的提出，作业绩效和关系绩效划分的根据，以及绩效可以分为作业绩效和关系绩效、可以用......
团队后援行为指成员间的作业互助行为,使团队能动态地调整分配资源和能力,从而提高团队绩效.文章首先介绍后援与组织公民行为、关......
为研究时间压力与车载信息终端操作绩效的关系,在激活理论的基础上提出了研究假设,并采用组内实验设计的方法,选取信息录入作为基......
整理了视疲劳的相关定义和病因机制。以视疲劳的测量手段为切入点,对视疲劳实验方法进行了分类探讨。分别对主观评价、客观测量、......
以国家体育总局篮球高水平后备人才基地U15年龄层次的336名男子运动员为样本来源,以球队信任量表、球队关系绩效量表以及球队作业......
核电厂控制系统的数字化改变了操纵员在事故处理中的角色,带来了新的人因问题。本文以核电厂事故规程为研究对象,探讨规程的数字化......
在模拟的语音超文本系统中,以链接词检测率和句子理解正确率为指标,探讨了语音超文本系统中非言语相关标记声与链接词的相对时相及......
随着科技的发展和应用,生产力得到了极大地释放,多品种、小批量和产品生命周期短,逐渐成为消费者需求市场的主要特征。单元装配线......
在数字化核电厂事故工况下，主控室操纵员往往需要在短时间内处理大量信息并快速做出反应和决策，而持续的时间压力产生的心理负荷可能......
核电厂主控室数字化后,操纵员需要完成大量的界面管理任务来实现对整个系统状态的监控。通过在核电厂模拟仿真平台上开展实验,研究......
随着计算机技术和控制技术的飞速发展,数字化控制技术在大型复杂人-机-环境系统中的应用将会越来越普及。国内许多新建的和在建核......
运用瞬间记忆测试仪和镜画仪等测量仪器,研究电商客服人员瞬间记忆能力与眼手协调能力对客服作业绩效的影响。对数据结果进行描述......
首先给出了关于工作满意度和工作绩效两个最新的观点,然后从唯物辨证法的角度对工作满意度和工作绩效可能存在的关系进行了系统地......
目的考察视觉显示终端(Visual Display Terminal,VDT)持续搜索作业影响因素中目标位置与目标类型(图片与文字)对作业绩效的影响方......
作业者的认知能力是影响作业绩效的重要因素,目前缺少对作业者认知能力的量化评估方法。为解决该问题,针对作业者认知能力评估具有......
团队社会网络会对团队的绩效产生重要影响,这使得对团队社会网络的研究逐渐成为管理学的研究热点之一。然而,团队的性质不同,其社......
该研究利用反应时和正确率为指标，研究了不同眩光强度对较高亮度视觉判读作业绩效的影响。实验结果证明：眩光强度的增大明显影响被试......
认知行为差异逐渐成为乘员信息作业绩效的主要影响因素,为提高乘员的信息作业绩效,开展了考虑认知行为差异的装甲车辆乘员信息作业......
实验以眼动仪为主要设备研究人格特征对不规则几何图形的识别绩效的影响,采用混合式3因子析因设计,认知方式为被试间设计,显示条件......
经济和信息的发展,企业竞争由产品竞争变成了市场竞争,市场竞争的关键也由产品竞争转向了人才竞争。销售人员对于企业发展的作用日......
为了保障油锯手作业安全,提高作业效率,近些年来林业科研人员基于人因工程学原理做了许多的试验,提出了切实可行的指导意见和客观......
在核电厂数字化技术的推动下,系统及设备自身的安全与效益得到不断提高,人机系统的可靠性越来越取决于人的可靠性。由于新技术的引......
对人事心理学领域里的职务绩效以及用人格来预测职务绩效的研究进行回顾 ,包括 :⑴职务绩效(分为作业绩效和关系绩效 )的定义及其......
1 引言眩光对视觉作业的绩效有着很大的影响 ,视标亮度、眩光距离和眩光面积是影响眩光效应的三个重要因素。近年已有不少学者分......
该文以某型多人多机装备系统的实验为基础,借鉴已有的单人单机作业绩效和多人单机作业绩效的实践理论和实验模型,运用人-机-环境系......
从20世纪60年代至今,基于行为的绩效评定一直是各类组织的主要绩效评定方法.基于工作结果的非判断性绩效测量有其难以克服的局限,......
为了提高油锯手作业绩效成绩,保障其作业安全,通过作业条件和身体条件的变化,对油锯手自身的控制能力进行探讨。本文在试验基础上......
装配线的均衡与否直接关系到生产体系的生产率,通过对某厂废气涡轮增压器装配线工序的时间研究,利用5W1H提问和＂ECRS＂四大原则,对生......
