全员目标成本管理相关论文
当前,我国的石油销售企业如果想求得更好的发展,就必须要进行全员目标成本管理.本文对全员目标成本管理的理论基础、现状分析、设......
两年前,中国一拖东方实业公司铁一公司的经济曾面临崩溃的边缘。一个只有300多名职工的基层企业却负侦613万元,资产负债率高达95.3......
一、企业概况及产生背景 营口无线电器材厂是1966年建厂的国有企业,是电子工业部定点生产金属晶体盒的专业化企业。近几年,工厂通......
战略成本管理就是在考虑企业竞争地位的同时进行成本管理,其内容主要包括价值链分析、战略定位和成本动因分析等方面.与传统成本管......
一、管理方案按照全员目标成本管理的要求,队(组)要有书面的"全员目标成本管理方案",用于指导本队的成本管理工作.......
一、阳煤集团“2＋1”价值链经营管理模式的内涵“2＋1”价值链经营管理模式就是以全面预算管理为基础，以全员目标成本管理为保证，以岗位......
浅议企业全员目标管理中的问题及对策冀彩丽为了扭转国有企业亏损面增加的局面，尽快使企业由亏变盈，不少企业相继加大了以成本管理为......
本文通过全员目标成本管理和业财融合的概念阐述,以荆门处实施全员目标成本管理效果为例,为提高企业管理水平提供参考。......
全员目标成本管理绩效评价是有效实施全员目标成本管理的关键环节,本文利用层次分析法（AHP）构建了油田企业全员目标成本管理评价模型......
1997年,邢机运销公司以经济效益三年持续增长的优异成绩,被邢台机械轧辊(集团)公司(下称集团公司)评为学邯钢和双文明建设先进单位......
【摘要】 煤矿企业的精细管理是一种经营理念，是创造价值和消除浪费，而煤矿企业精细管理的中心是财务管理。山西阳泉国阳新能新景公......
降低成本的新途径刘殿庆市场经济的发展，现代企业制度的建立，使企业经营机制发生了深刻地变化。与此相适应，企业成本管理改变了计划经......
以阳泉二矿近几年的成本管理经验为例,以人本管理为核心,以成本控制为主线,从6个方面阐述了在成本管理过程中应注意的问题.......
<正>为进一步提高成本管理水平,健全企业成本管理体系,建立企业成本管理长效机制,持续提升企业核心竞争力,增加企业效益,中国石化2......
“管理是企业发展永恒的主题”，尤其是生产成本和非生产性费用控制，是企业管理的重要内容，也是财务部门每年都要投入大部分精力抓的主......
根据WTO的有关承诺,我国自2006年逐步对外开放国内原油、成品油零售和批发市场,逐步降低关税并取消进口配额管理,这对于国内石油销......
随着我国市场经济体制改革的不断深入,各行各业面临激烈的市场竞争。企业管理当局外受同业间的剧烈竞争以及消费者的强大压力,内受......
石化企业若想取得较好的收益,首先要抓好成本管理,只有这样才能实现企业经营管理利益的最大化。全员目标成本管理作为一种新的成本......
中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司(以下简称镇海炼化)是中国石化旗下的骨干企业。2011年,中国石化提出“建设世界一流能源......
对于石化企业来说,它们如果想要有更好的盈利机会,必须要把握好成本管理这一环节,因为成本管理能将企业经营管理利益不断推升。而......
随着国际原油价格的不断下跌以及称为史上最严新《环境保护法》的实施,化工产品的盈利能力不断受到冲击,化工企业间的竞争日益加剧......
如今,市场经济结构持续优化,工业企业之间的市场竞争也逐渐加大,与此同时企业员工也不停呼吁完善职工待遇,股东以及其他投资者也渴......
<正>随着中石油、中石化的成功上市以及世界经济一体化和市场经济全球化趋势的发展,油气生产企业被推向了竞争激烈的市场。如何在......
随着我国市场经济体制改革的不断深入,各行各业面临激烈的市场竞争。在这种环境下,企业不得不加强自身的成本管理以期最大限度的降......
<正>一、唐山矿业公司的基本情况唐山矿业公司是开滦(集团)公司下属的三级单位,隶属于煤业分公司,它的前身是开滦唐山矿,始建于187......
<正>近年来,全员目标成本管理在企业成本控制方面的积极作用在理论界以及实践界都得到了有效地论证,石油石化行业已经开始将全员目......
<正> 在市场竞争日益激烈、行情急剧恶化的条件下,林业企业如何走出困境步入辉煌是同行业管理者一直不懈探讨的重大课题。呼中林业......
企业管理一词是企业界最常用的,但是能否都清晰认识这一词的含义?本期推荐这篇文章也许能帮助你解决这个问题。
The term busines......
中国石化股份有限公司广州分公司(以下简称广州石化)身处改革前沿,在追求做大、做强、做优的同时不断创新和探索具有自身特点的成......
在市场经济不断完善的今天，工业企业市场竞争加剧，同时企业员工也不断要求增加待遇，股东也希望获得更多的分红。企业唯有加强自身竞争......
