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公权力组织相关论文

反就业残障歧视应从消除其制度本源入手

当前普遍、严重的就业残障歧视的根源在于相关法律制度不能有效约束用人单位的用工自主权,也未能为残障人士平等就业权受到侵害后......

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体检标准平等就业权反就业残障歧视用工自主权公务员管理用人单位利益激励机制国家公权力公权力组织劳动能力

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