利益激励机制相关论文
当前普遍、严重的就业残障歧视的根源在于相关法律制度不能有效约束用人单位的用工自主权,也未能为残障人士平等就业权受到侵害后......
推进党内基层民主是中国民主政治建设的关键,考察目前的党内基层民主的发展进程就不难发现,其发展程度和速度如何,主要取决于推进......
在经济全球化和国际化趋势日益明显的今天，企业核心竞争力表现在企业生产、经营管理的各个方面。企业独特的能力或资源整合，促进了市......
靖西县是广西的锰矿基地之一,锰矿资源的开发利用已成为该县经济增长的一个新亮点.但长期以来,由于经济利益驱动、管理不到位等原......
利润分享制通过企业经营绩效在所有者、经营管理者、和员工之间的分配，实现了“激励相容”。由于我国社会主义市场经济体制还不完善......
分析了济南市"四荒"资源开发利用的机制性因素,认为:产权制度创新及市场配置资源机制、利益激励机制和可持续发展导向机制是济南市......
社会管理创新是政府创新的重要内容之一，调动社会公民积极参与社会管理是增进社会管理创新的有效措施。通过建立激励相容的利益激励......
公平是社会保障制度的本质特征,而公平本身应该是保护与激励的统一,因此,社会保障制度应是兼顾保护与激励公平。发达国家的发展经......
运用利益机制原理，研析孵化系统各主体参与孵化的利益动机，揭示孵化中存在的问题，旨在以合理的利益激励机制安排化解主体间利益冲突，降......
农地可持续利用是实现农业生产可持续发展的基础.实现农地可持续利用的关键是要建立科学合理的农地制度.而我国现行的农地制度不利......
<正> 一、建立健全经营管理者的激励机制 激励机制主要包括利益激励机制、晋升激励机制和精神荣誉激励机制,其中利益激励机制是对......
笔者认为,目前国有企业还应根据市场经济的要求,强化以提高国企竞争力为核心的企业内部管理机制的创新,实行"国有性质不变,个私方......
利益是社会发展的内驱力.制度应利益分配与生产的需要而创设,又随利益关系重新调整的愿望而创新.潜在利益激发制度创新,制度创新是......
构建"外部主导型"上市公司激励与制约机制,是当前深化国企改革和规范上市公司运作的重要任务.包括有效的内部制衡机制、完善的外部......
本文以创新主体的利益相关性为基点,分析了企业技术创新各动力要素的作用,决定企业技术创新动力的利益因素,进而提出了企业技术创......
世纪之交,党的十五届五中全会在总结二十年来改革开放和现代化建设成功经验的基础上,对国民经济和社会发展第十个五年计划进行了战......
【正】 加入WTO“挑战和机遇并存”,但“并存”并非同时到来。迄今为止,国人关于挑战(冲击)对中国农业的负面影响研究不够、估计不......
本文对企业职务发明专利创新者利益获得流程进行分析，结合现状透析职务发明专利“一奖两酬”措施实施时存在的问题，挖掘创新者利益失......
本文集中讨论了股权集中型公司股东之间的利益冲突问题。总体上,可以划分为两大部分。第一部分,提出问题。主要由第1章、第2章两章......
合理的利益激励机制是实现地方政府长效合作的制度基础。我国在发展型地方主义下形成的地方竞合机制,是以行政分权、财政分权和官......
