公选干部相关论文
党政干部公选过程中许多考察指标的边界并不十分明显,评价时无从归类难以形成量化分析结果.运用模糊数学理论建立多目标评价模型,......
“会考不会干”、“考试专业户”……随着干部人事制度改革的深入，小部分公选干部的能力问题，成为社会关注的热点，也出现了一些质疑的......
在公选干部中运用量化指标,必须明确其定位和作用,把握其相对性和可变性,强化对其运用和完善的党内监督、法律监督和民主监督。......
评述由头 8月20日，四川省决定面向全国统筹公开选拔18个市州的72名县（处）级领导干部。消息发布旋即引起了全国的普遍关注和热烈反......
近年来，各地纷纷试行公推公选干部的新办法。在组织上与公推公选产生的干部集体谈话时，新任职者说得最多的两个字是“感谢”。从被选......
<干部任用条例>第三十九条规定:"实行党政领导干部任职试用期制度.试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,......
公开选拔领导干部以其充分体现"公开、公平、竞争、择优"的用人原则而得到社会广泛认可,不少优秀人才通过公开选拔脱颖而出走上各......
中组部对公选干部有一个明确的指导思想，就是“干什么、考什么”，“考什么，更需要干部去干什么”，往往许多考生缺少的就是对实际工作的......
本着一种参与、一种经历、一种对干部制度改革的身体力行,我参加了2002年1月20日广东省第三次公选副厅级干部的笔试.笔试之后,围绕......
2003年,中共河南省委举行的"阳光公选",对我来说,是人生的一个重要转折.通过公选,我从白山黑水的"关外"吉林走进中原大地,并走上了......
公开选拔领导干部对加强领导班子和干部队伍建设起到了积极的推动作用.从考察情况看,公选干部经过一年试用期的适应和锻炼,大部分......
公选定量考察方法,即对若干通过笔试、面试进入考察阶段的公选干部进行全面考察,在定性分析考察情况的基础上,根据预定考察方案,对......
公选领导干部正成为干部选拔,尤其是成为公开、公平、公正的选拔的用人制度,为需要上升渠道的年轻人提供上升空间。而对于通过公选......
