摘 要：以贵州省两所职业院校435名高职生为被试，采用特质愤怒量表、人际指数反应问卷、希望特质量表，调查了高职生特质愤怒与希望感的......

领导排斥是一种广泛存在于各类组织中的工作场所偏离行为,体现为下属主观感知到的来自上级的忽视、排斥与拒绝。相关研究表明,它对......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

通过运用人际反应性指标量表调查江苏、江西四所高职院校学生共情心理发展状况，发现高职学生认知共情发展较好，而情绪共情发展较差。......