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员工内部创业行为是成就和保持公司创业的基础.基于工作要求-资源理论,构建以工作繁荣为中介变量、心理资本为调节变量的任务不确......
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内部创业(Intrapreneurship)作为加强企业竞争力,提高企业绩效的重要方式,自被提出之日起,就受到实践界与学术界的广泛关注。在新......
以往针对高校创业教育效果评价的研究主要关注大学生毕业后的自主创业比率,然而,许多在大学期间接受过良好创业教育的学生毕业后并......
随着全球市场竞争的不断加剧,以及市场环境不确定性的逐渐增强,以战略革新、持续创新、创立公司新事业等为主要特征的公司内部创业......
激烈的全球竞争和市场环境的不确定性给企业的生存和发展带来巨大的挑战,越来越多的企业纷纷采取以创新、企业先行性行为、战略变......
在复杂快变的竞争环境中,中层管理者的内部创业行为对公司内部创业战略的成败至关重要。基于公司内部创业和社会认知理论,以280名......
