劳动人事争议仲裁办案规则相关论文
<正>说明:2017年5月8日,中华人民共和国人力资源和社会保障部重新修订并颁布了《劳动人事争议仲裁办案规则》(人力资源和社会保障......
为进一步规范办案程序，不断加强仲裁机构队伍建设，目前，人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁......
什么是苗头预测法？苗头预测法就是要求劳动争议调解员要随时掌握纠纷发展、变化的客观规律,特别是纠纷双方当事人的思想和行为不断......
<正>劳动人事争议的基本情况和趋势研判主持人:2007年,全国人大常务委员会先后颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》,标......
《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动争议仲裁的管辖权作出了明确规定。但劳动争议仲裁实践中,对相关法律......
<正>案情简介:职工王某与全民所有制事业单位A签订期限从2008年9月起至2013年8月止的劳动合同并履行。2010年4月,王某通过公开招聘......
<正>诉讼时效是权利人在法定期间内未向人民法院或仲裁机构请求保护,民事权利即丧失胜诉权的法律制度。准确理解和正确适用有关时......
<正>案情简介■罗某从2002年起为某公立医院从事木工零星修理工作,双方未签订任何合同或协议。罗某每操作一项维修工作,都必须填写......
