劳动合同中止相关论文
疫情呼唤着劳动合同中止制度的适用，但这一制度的重新激活和实际运作倍受学者批判。出现学术争议的重要原因之一在于对于劳动合同中......
在新冠疫情的大背景下,劳动争议迅速增加,劳动合同中止制度作为解决争议的可选路径再次进入了劳动法学者的视野,引发热议。之前,我......
2020年初为了控制新冠肺炎疫情的传播,各地政府纷纷采取封锁灾区,暂停公共交通工具的防疫措施,虽然有效的阻止了病毒的传播,但是也......
新冠疫情导致大量劳动合同不能履行,而我国立法未能妥善解决相关问题,疫情之下的应对措施充分表明市场规则处理劳动关系的局限性。......
新冠疫情暴发导致大量劳动合同不能履行，为维护劳动关系和社会秩序稳定，政府出台相关政策限制企业的单方解除权，用人单位则以不可抗力......
新冠肺炎疫情之类的突发公共卫生事件属不可归责于劳动合同双方主体的事由,可造成大面积企业停工、遣散员工.对此,现行劳动政策多......
摘 要： 疫情及疫情防控措施使许多劳动合同无法履行，如何处理此时合同双方之间的权利、义务关系，成为必须关注的问题。虽然劳动合同具......
COVID-19疫情防控期间我国采取了最高级别的疫情防控措施,这种基于公共利益保护需要所采取的防控措施有其合法性与合理性,但是该行......
期刊
劳动合同中止,是指在劳动合同履行过程中,因法定或者约定事由的出现而导致一方或者双方当事人暂时停止履行劳动合同,待中止期间届......
惩戒性停职制度作为一种会对劳动者与用人单位权利义务产生重大影响的制度,我国现有法律法规均未对其作出明确的规范,且不属于劳动......
在劳动合同的履行过程中,劳动合同的订立、变更和解除都有相关的法律依据,但劳动合同中止并没有相关的法律依据。这种立法上的缺失......
