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在二十世纪七八十年代,为适应改革开放和社会生产的不断发展,劳务派遣被引入我国。作为现代劳动力市场的一种特殊用工形式,既满足......
劳动保障监察制度作为保障劳动法实施和保护劳资双方合法权益的行政制度,肩负着协调劳动关系、维护社会稳定的重要职能。在我国现......
对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究,会发现大量存在着劳资利益协调问题......
本文针对美国最近发生的一起劳动就业歧视案件,对比我国劳动法相应的条例和处理程序,反思我国劳动法对就业歧视的范围界定和反就业......
我国民营企业的职业化经营已经起步,但法律制度的不完善和文化观念的落后制约了职业化经营的进一步发展.本文仅就法律制度和文化观......
山西黑砖窑事件被曝光后，人们在惊诧于这些“当代包身工”悲惨命运的同时．更诧异于当地政府的麻木甚至纵容，多年里地方官员不仅对这些......
开欠发达地区展了对劳动力市场的清理整顿工作;劳动违法举报案件得到有力查处;妥善处理了因劳动保障纠纷引发的各类突发事件,维护......
在我国,劳动监察制度是伴随改革开放的深入和社会主义市场经济发展而逐步产生的。改革开放前我国是计划经济体制,国家掌控一切经济......
在对江苏省实行《劳动合同条例》的调查中发现,实行劳动合同条例对用人单位和员工双方总体上都是有利的,但存在的问题也是明显的。......
劳动执法职能部门虽取得了比较显著的成效，劳动保障监察工作依然面临着一些现实困难，存在着许多问题。为了更好地贯彻落实好《劳动保......
劳动保障监察制度作为一种政府保障劳动基本法实施和保护劳动者权益的行政制度,承担着协调社会关系,维护社会稳定的重要职能。在我......
