劳动法律关系相关论文
随着“互联网+”深入发展,网络平台企业和传统行业不断进行融合,不仅催生出新型劳动者群体“网约工”,还创造出一种新型的用工方式......
员工股权期权作为一种重要的激励手段,能够起到吸引优秀人才、激发工作积极性和创造性的作用,使得员工与企业形成命运共同体,一同......
互联网平台经济的发展催生了大量的互联网平台经营者,互联网平台经营者对互联网平台从业者的需求一定程度上缓解了我国就业压力。......
基于司法案件的聚类分析结果表明,受制于现行法律制度的制约,在有关就业老年人劳动争议纠纷案件中,近九成的法院将就业老年人与用......
建筑施工企业内部管理与风险防范一个重要的方面就是在施工现场尽量不发生或少发生人身伤亡事故，如果发生了人身伤亡事故如何处理对......
工伤保险,又称“职业伤害赔偿保险”.是保障劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、暂时或......
劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在......
一、劳动关系的定义及特征 劳动关系是指劳动者与用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）之间因从事劳动活动而产生......
摘 要：工伤案件在司法实践中一直处于居高不下的数量，在处理工伤认定的问题上，由于出现工伤事故的情形不同，所以在裁判中认定工伤便成......
体面劳动自问世以来,受到了越来越多的关注。本文从国内外体面劳动研究的内涵目标、测量指标、就业群体以及实现路径等方面对现有......
近年,我国法学界对劳动合同制作了大量的探讨,这对我国建立和推广劳动合同制起了重要的作用。但是,综观以往的探讨,多侧重于论证......
老赵之死 老赵去年满60岁，从原单位退后，感觉自己身体还不错，不想呆在家里，于是进了一家外企，从事行政管理工作。一天，在下班回家......
由于现行劳动法律中用人单位知情权行使范围规定的不明确导致其与劳动者隐私保护间的冲突日益凸显,相关案件数量近年呈现增长趋势,......
随着科技的发展,人工智能劳动者在一定范围内可以开始取代人类劳动者,对于人工智能劳动者是否可以用劳动法规制,应当怎样规制就成......
近日,“同工同酬岂能不包括福利和社会保险”的评论在媒体广泛传播.有关部门解释道:之所以不包括福利和社会保险,是因为受到其他部......
在社会主义市场经济制度下，国有企业的稳定发展是促进国民经济增长的重要支柱。为了增加国有企业的经济效益，一方面应当依靠科技创新......
在日常生活中,经常可见工伤损害和民事侵权的竞合问题,该如何处理这类案件,两者究竟有什么区别,笔者进行分析如下。工伤事故属于劳......
劳动者在工作中受到事故伤害以后,申请工伤认定必须基于一个法律事实:劳动法律关系是否存在,与谁存在劳动关系?在这里需要一个劳动......
对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究,会发现大量存在着劳资利益协调问题......
本文对我国事实劳动关系法律保护中的不足及立法建议进行了探讨，以期解决事实劳动关系相关的法律问题，保护劳动者的合法权益。......
近年来，随着市场经济的不断发展，我国的劳动关系发生了深刻变化，尤其在《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继实施的背景下，用人......
将事实劳动关系定位成劳动法律关系的下位概念,打破了长期以来学界所认同的二者并列组成劳动关系的研究结果,使事实劳动关系和劳动......
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指“劳动者”和“用人单位”.与其他合同相比较,劳动合同的主体是由法律规定的......
本案涉及以下四方面的法律关系:rn第一,工伤职工与用人单位之间的劳动法律关系.rn我国《劳动法》第73条第(3)项规定了劳动者在因工......
国务院2007年12月17日公布的,是我国规范劳动法律关系的又一重要条例,也是为适应我国经济高速发展、保障劳动者权利的又一体现.......
我国劳动法律关系概念存在公法性考量的不足。以劳动法是公私混合法为出发点,从公私二分法新角度对劳动法律关系概念进行重新界定,......
完善劳动力市场,需要法律保驾护航.在微观层次规范劳动法律关系主体,国家作为公权力拥有者而介入劳动者和用人单位之中,主要采用法......
《劳动法》规定建立劳动法律关系以书面合同为唯一形式,只承认和保护书面合同的法律效力.现实存在大量无书面合同用工情况,即以事......
我国业已颁布.但该法对劳动法中的基本概念(如劳动关系)的含义界定采取了回避的态度.这使得劳动法学中的基本概念仍处在关系不清的......
自1995年实施以来,经过十余年的发展.我国已经初步建立起适应社会主义市场经济的劳动法律关系框架.但是.随着经济体制市场化改革的......
摘 要：劳动法律关系在当前社会中扮演着重要角色，其在劳动法律制度的发展和完善中起到了重要作用，尤其是在劳动法律关系主体制度中，它......
劳动法是体现统治阶级对劳动法律关系的认识，通过立法所确立的维护一定的劳动基准制度和劳动关系秩序，并通过一定的行政、法律机制予......
临时工作人员在用人单位受到人身损害,是否存在劳动法律关系,决定其采取请求工伤保险赔偿抑或民事侵权赔偿两种救济途径。劳动法律......
在中国,谈及劳动关系是一个沉重的话题。原因一是研究劳动关系时,虽然理论上有明确的定义,但实务上并没有一个清晰的判断标准、界......
现代经济社会中，人们社会活动种类变得纷繁复杂．劳动法律关系的基础性地位也日渐突出．随着人们法律意识的不断增强和公证公信力的逐步......
非正规就业主要是相对于特统典型的正规的就业模式而言的。它不同于正规的全日制工作．与用人单位建立有稳定的劳动法律关系．事有工资......
劳动法学界有关政府在劳动法律关系中的法律主体地位的争议，并不影响政府在劳动法律关系中的法律主体地位。政府应当充分发挥其在劳......
劳动法律系与劳务法律关系、承揽法律关系等在司法实践中的界限不是十分明晰，给当事人、律师、法官的正确判断带来诸多麻烦，所以，有必......
期刊
随着市场经济体制改革的不断深入,我国非公有制企业,尤其是私营企业大量增加,劳动关系性质也发生了变化,劳动力关系市场化导致了雇......
在建筑市场激烈的竞争环境中,各种不同的所有制形式,已相继出现在各大市政工程和建设工程中.建筑企业(简称为企业,下同)根据其自身......
本文先是介绍了一起劳动违法案件,然后以该案件为出发点,针对用人单位违法行为导致劳动法律关系的解除,劳动法律适用中漏洞的补救......
