劳动法律体系相关论文
作为一个法律工作者，一听到有关安全生产管理问题，最先想到的就是《安全生产法》。但作为专门从事劳动法和劳动关系管理咨询工作的我......
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。它关系着社会的运行、经济的发展，以及广大职工和企业的切身利......
对目前外商投资企业、外国企业驻中国代表机构与中国劳动者之间所形成的劳动法律关系进行研究,会发现大量存在着劳资利益协调问题......
作为我国劳动法律体系中的一部重要法律,为完善劳动争议处理制度,依法维护劳动关系双方当事人的合法权益,构建发展和谐稳定的劳动......
伴随市场经济的发展，劳动法律体系的健全，劳动者维权事件可谓此起彼伏，其中因劳资纠纷导致的劳动者集体罢工等群体性事件，近几年来更是......
2007年6月29日．《劳动合同法》（以下称“该法“）获第十届全国人民代表大会常务委员会通过。并将于2008年1月1曰起施行。该法是继1995......
随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，在建设法治国家的进程中，国家先后制定了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调......
“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，由于劳资矛盾激烈、对抗严重，给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量......
企业劳动关系状况受众多因素影响，目前，中国劳动力市场供求矛盾尖锐，企业在全球网络化生产组织中的地位较低，劳动法律体系不完善是造成......
我国现行劳动法律体系存在着形式上和内容上的缺陷。因此 ,应在探析其价值内核的基础上 ,建立和完善新型的劳动法律体系。该体系应......
10年来,<劳动法>极其有效地推动了劳动关系市场化,为市场经济条件下劳动关系的调整和规范,新型劳动制度、劳动法律体系的建设提供......
2007 年6 月29 日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注。《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分，它的颁布和实施......
由于历史等诸多方面的原因,我国以<劳动法>、<工会法>为主干的整个劳动法律体系,存在着太多的缺陷.面对着数量越来越多并且已经逐......
要构建我国和谐稳定的劳动关系，就要以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等各个环节，建......
经过数年的起草和拟定工作,《劳动合同法(草案)》已于2006年3月20日由全国人大常委会办公厅公布,向全国征集意见,本文围绕《劳动合......
人力资源管理,是对劳动者的管理;人力资源管理的法律体系,亦即劳动法律体系。劳动法律体系具体内容可分类为劳动关系协调法、劳动......
《劳动法》颁布20年来的实践证明,这部法律对于建立健全与社会主义市场经济相适应的就业制度、社会保障体系和劳动关系协调机制,保......
制定中国的劳动法典一直是我国劳动法学界的理想与期盼,受制于多方面原因,劳动法的法典化还没有达成高度共识,劳动法学界对此“欲......
