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2011年12月27日,有媒体报道称韩国LG公司位于南京的工厂在圣诞节过后爆发大罢工。此次罢工是由年终奖引起,一是存在对韩籍员工和中......
申诉制度是高校内部一种学生权利救济机制，体现并健全了学校管理应“以学生为本”的核心思想。提出申诉是学生依法享有的权利，保护学......
《企业劳动争议协商调解规定》（以下简称《规定》）已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,自2012年1月1日起施行。《规定》......
1月 《企业劳动争议协商调解规定》施行 人力资源和社会保障部发布的《企业劳动争议协商调解规定》于2012年1月1日起施行。《......
<正> 常见的特许经营纠纷类型 特许经营纠纷,从狭义角度讲,就是特许加盟双方之间发生的纠纷。而从广义角度看,则不仅包括特许者与......
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权......
人力资源和社会保障部公布并于2012年1月1日起实施的《企业劳动争议协商调解规定》，在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确......
第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。......
根据县内作物生长的地理位置、自然资源、气候条件、品种特征特性等因素,分析总结种子纠纷多发的主要原因,结合种子纠纷调解过程中......
《中华人民共和国劳动合同法》为企业人力资源的管理设置了基本规范。面对当前企业人力资源管理中常见的法律风险,本文分别从完善......
随着人们对土地资源的需求的增加和利用方式的改变,农村各种矛盾冲突日趋明显。农村土地权属纠纷是土地工作中的突出问题。由于农......
“犯罪人-被害人和解”可谓是当下西方刑事法领域的焦点性话题之一。作为“犯罪人-被害人和解”运动的有力推进者,德国的立法与实......
