发展取向绩效考核相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

发展取向绩效考核相关论文

发展取向的绩效考核影响双元创新行为的双路径模型

基于整合职业召唤和社会交换理论视角，构建了一个双重中介路径模型，探讨发展取向绩效考核能否以及如何激发员工双元创新行为（利用性创......

期刊

发展取向绩效考核探索性创新行为利用性创新行为职业召唤员工-组织社会交换关系

绩效考核目标取向对个人学习能力及创新行为的影响

随着全球化竞争的日益激烈和当今知识经济时代大背景的影响，创新已经成为组织获取竞争优势的来源之一，而员工必将是组织创新进程中的......

学位

绩效考核目标取向发展取向绩效考核评价取向绩效考核个人学习能力个人创新行为

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