员工依恋风格相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

员工依恋风格相关论文

企业员工依恋风格对沉默行为的影响研究——基于心理安全感和关爱下属领导行为的作用

本文基于依恋理论、进化心理学理论和社会信息加工理论，采用问卷调查法检验员工依恋风格与沉默行为的关系，以及二者关系中心理安全感......

期刊

员工依恋风格员工沉默行为心理安全感关爱下属领导行为

员工依恋风格对工作场所求助行为的影响：积极工作情感和消极工作情感的中介作用

工作场所求助行为指员工向工作中的同事寻求情感性或工具性帮助,以解决工作中或工作之外的一些问题。员工求助行为有利于个体和团......

会议

员工依恋风格情感性求助工具性求助积极工作情感消极工作情感

看过本文同时还关注