员工工作压力相关论文
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当今世界正处在信息时代，信息产业已经成为我国国民经济新的增长点。随着信息产业的迅猛发展，IT员工，作为信息技术和信息产业的承载者......
改革开放以来,企业间竞争不断加剧,人们在组织中面临着企业竞争和个人竞争的双重压力,这种现象一方面影响人们的发展,另一方面影响......
Monks和Minnow曾指出,公司之所以成为现代工业社会中大型商业企业最广泛采用的形式,其精髓是内部动态的问责制。问责制作为一种规......
随着我国医疗卫生事业的飞速发展，在当前的医疗体制改革的大背景下，本文基于医院员工为调查对象，以某卫生部直属三级甲等医院为外在稳......
对于反生产行为前因变量的研究,基本上都是单独探讨个体因素以及情境因素对反生产行为的影响。然而,员工的行为很多情况都是个体因......
当今世界，由于市场环境的动荡性和市场竞争的激烈性，从而导致员工感觉到的压力逐渐增大，科技型企业的产品更新换代比较快，从而与其他企......
社会工作致力于关注人的工作,家庭与社区成为被关注的重点,工作世界作为人类的另一个重要生活领域却往往被忽略。现代企业员工面临......
随着全球经济一体化进程的加快,我国社会主义市场经济的蓬勃发展,我国企业之间的竞争越来越激烈。为保持企业的持续竞争力,规模削......
在现代社会的发展中,人民群众的生活方式发生了很大的改变,市场竞争日益激烈,工作人员都承受着很大的工作压力,这就使得社会各界越......
以心理契约管理的操作化为目的，研究员工工作压力管理与心理契约管理的相互关系。采用“哥本哈根社会心理问卷”作为研究工具，通过数......
