团队结果相关论文
高层管理团队对于企业生存、发展的重要性是毋庸置疑的。高层管理团队既可能令一个企业从濒临死亡到焕发活力,也可能使欣欣向荣的企......
投入-过程-结果模型是团队研究中所使用的主流理论,这一理论为组织和整合虚拟团队打下了良好的基础。其中,投入代表组群的初始情况,结......
子团队是指在团队断裂带作用下而形成的一种集合体,它是对团队多样化深入探讨后所产生的结果,并已经逐渐成为团队研究的热点。从子......
越来越多的研究从大五人格的角度探讨团队人格特质组合对团队结果的影响。本文对团队人格特质组合与团队结果之间关系的研究进展进......