国企经营管理者相关论文
1999年9月,党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,《决定》第十一部分--建设高素质的......
论文基于委托--代理理论深入分析了国企经营管理者的各种选择行为,建立了有关国企经营管理者薪酬激励与其行为选择之间的模型。运......
21世纪经济全球化、信息网络化、政治形势的复杂化、以经济和科技为基础的综合国力竞争的激烈化都给国企经营者提出了新要求、高要......
为了在新的改革形势下,建设和造就一支高素质的经营管理者队伍,最近,我们就国有企业经营管理者素质问题,进行了专题调查、分析,并......
国有企业的经营者中无疑有一大批优秀的经营管理人才,他们为我国的经济建设做出了很大的贡献。但同时也出现了一些中饱私囊的不法......
建立现代企业制度,建立经营管理者激励约束机制,造就高素质的经营管理者队伍,是市场经济和国企改革的需求。激励约束机制既包含精......
选配好国有企业经营管理者已成为国企改革至关重要的一道关口.试图通过对目前国有企业领导班子选配中存在的弊端进行剖析,并建设性......
本文在分析国有企业'内部人控制'失控的现实表现的基础上,从委托代理关系入手分析了其产生的原因,进而提出解决'内部......
9月13日，上海21世纪人才网刊出一则公告：从9月中旬到11月中旬，上海市将用两个月左右时间公开选拔局处级领导干部、公开招聘国企经营管......
12月7日下午．由上海市国有资产监督管理委员会主办．上海市经济管理干部学院承办的”2007“国资国企培训年会”在新培训大楼举行。本......
权力是党和人民所赋予的。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,勤政、廉政为民,用好手中的权力是国企经营管理者的职责要求,也是每......
目前，有些企业的决策者在很大程度上是依靠个人经验、历史资料、主观推断做出决策。而作为国企经营管理者必须掌握决策的基本知识，认......
实现党中央、国务院提出的国有企业三年改革脱困目标，今年是第二年，出是为最关键的一年。能否在今年取得突破性进展，使一大批国有大中......
