国有企业分类改革相关论文
基于国泰安CSMAR数据库的微观企业数据,探究混合所有制企业的股权激励驱动因素以及混合所有制改革类型的影响。研究表明:管理层权......
文章借鉴前有研究将国有企业划分为竞争性国有企业和非竞争性国有企业，实证检验“运气”薪酬现象的存在性，以及薪酬管制对“运气”薪......
竞争政策对国有企业的适用存在限度.当国有企业作为营利性法律主体参与市场竞争时,其运行规则应符合竞争政策的一般要求;但当国有......
自从改革开放以来，国有企业改革一直就是人们关注的热点，国有企业改革事关中国经济发展与改革的大局，因此，国有企业改革停滞就意味着有......
近年来,党和国家为国有经济提出了“分类改革”的重大战略。那么,国有企业分类改革是否适用于国有企业的高管薪酬体制设计?为此,本......
本文从产业发展政策和自然垄断领域的规制政策两个角度,分析了国有企业在产业政策实施中的积极意义,探讨了目前产业政策所存在的问......
自从我国开启市场导向的改革以来,把具有软预算约束的国有企业改造成为自主经营、自负盈亏的市场竞争主体就成为经济体制改革的中......
国有企业,尤其是对于关乎民生的公共服务领域的国有企业的分类与治理,是当下国有资产改革的重要议题,在总结国有资产监管现状和总......
现代产权制度是对现代产权进行界定、保护和管理的一系列规则。其主要特点是产权归属的相对清晰性、产权的可分割(离)性、产权主体......
国有企业是政府干预经济的手段之一,成熟的市场经济体制对政府干预始终持有谨慎的态度,政府通过国企干预市场经济存在边界。建议增......
