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为探究安全绩效的影响因素,提升员工安全绩效,设定工作沉浸和组织自尊作为中介变量,中庸思维作为调节变量,构建基于优势的心理氛围......
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互联网时代经济的迅速发展,对企业的创新提出了更高的要求,作为创新的主体,企业对待员工创新的关注点也从过程转向了结果,激发了员......
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