复职相关论文
近年来,因用人单位违法解雇劳动者而产生的纠纷日益增多。我国在《劳动合同法》的第四十八条中规定了违法解雇的救济途径,赋予了劳......
摘 要 根据解雇保护制度的理论和法律现状，结合现今劳动市场情况，目前我国的解雇保护机制及其两大救济措施——复职和赔偿还面临着没......
解雇触碰到劳资双方的敏感地带,是劳资纠纷的重灾区。作为防止解雇中双方博弈失衡的不当解雇救济,其首要救济之复职在司法实践中频......
不当解雇法律救济制度是一国解雇保护制度的重要组成部分,从不当解雇法律救济制度的完善与否,可看出该国对劳动者的保护是否充分。......
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日本学者野田进将一个国家的劳动法比作是一个正在运转的巨大的摩天轮,把解雇制度看作是摩天轮的轴,摩天轮的运转和方向是由轴的材......
本文选题于英国和中国两国的解雇救济制度比较，源于中英两国在解雇保护体系一贯相承的一致性。在解雇保护制度的立法设计上，两国均极......
“有权必有责,用权受监督”是现代民主社会的一项基本原则。行政问责制作为现代民主国家宪政制度和监督机制的重要组成部分,为建立......
解雇是劳动关系运行中最敏感的中心地带,它涉及不同利益之间的激烈冲突和碰撞。要求雇主解雇具有正当事由、赋予雇员复职救济权利......
根据国际劳工组织相关公约和许多国家的相关立法，用人单位对劳动者的解雇必须具备正当事由，遵循正当的解雇程序，违反规定需要承担不当......
