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21世纪的管理是以人为中心的管理,处理组织与员工的关系已成为管理的核心内容。因此,对于企业来讲,如何留住核心人才,增强员工对组织的......
采用文献资料、测试和数理统计等方法,将苏州外资企业员工与苏州市和全国成年人群的体质测试状况和BMI进行比较、分析。结果显示:......
<正>近年来大型外资企业为改善劳资关系矛盾所作的努力1.多种措施并举促沟通渠道畅通近年来,尤其是国内部分大型外资企业先后发生......
目的了解外资企业员工的主要个性特征和心理健康状况的关系,分析外资企业员工心理健康的影响因素,从多个角度和层面科学描述外资企......
外商投资企业自从进驻中国以来已发展成相当规模,而近来关于外资企业劳动纠纷的案件也不绝于耳,给我国劳动力保护带来负面影响。在......
目的:了解外资企业员工的主要个性特征和心理健康状况的关系,分析外资企业员工心理健康的相关影响因素,从多个角度和层面科学描绘......
随着经济全球化的发展以及“一带一路”战略的提出,世界各国与中国的贸易往来日趋频繁。外资企业数量不断增多,给地方经济注入了新......