大学组织变革相关论文
该研究聚焦于组织理论的发展、社会变迁与高等教育大众化背景下的大学组织结构的创设与选择.运用历史与比较的方法,阐述大学组织变......
本论文借鉴企业知识联盟的理论,试图把知识联盟这种新的组织架构应用到高等教育领域.从交易成本经济学分析,知识联盟为大学提供了......
大学组织作为一个复杂、多维的系统在知识的传承、创造和应用活动中越来越具有不确定性、模糊性等特征。古典组织模型在构建完美结......
互联网信息技术促进大学组织变革是当代教育管理研究的热点。本文以广西大学继续教育信息系统平台为案例研究对象，研究“互联网+”......
创业型大学崛起已成为＂全球现象＂,沿着非同质路径发展。向创业型大学的努力高度依赖环境、文化,并不适合所有的大学。而特定的高等教......
大学组织变革是大学优化组织结构，提高组织效率，改进组织体系的一种动态表达，在其实施过程头绪众多，纷繁复杂。从利益相关者的视角出发......
由于历史原因,法国大学治理模式具有中央集权和学术团体"双重集权"的特点。20世纪80年代末,新公共管理改革深刻影响了法国高等教育......
大学组织变革遵从一定的逻辑：从微观层面看，大学组织的变革必须遵从其内部发展逻辑，即促进高深知识的增加；从宏观层面看，它又必须融入到......
构成大学组织变革的因素是多层次的，从不同的因素或变量出发都可以实现组织变革的目标。不同学者对组织变革的变量有不同的选择，如组......
大学组织变革的实质就是在外在环境与大学传统之间寻找动态平衡。然而,一些研究却对于大学传统的、习俗的、象征的方面不甚重视,在......
大学组织作为一个复杂、多维的系统在知识的传承、创造和应用活动中越来越具有不确定性、模糊性等特征。古典组织模型在构建完美结......
大学组织变革是指大学内部结构和组织制度的变革,它是高等教育管理研究的前沿性命题,也是当今高等教育发展中最感困惑的问题。在最......
20世纪80年代以来，学校组织变革问题已成为人们关注的重要话题，尽管多数学校组织变革多是在外部环境的压力下发生，但是，也有越来越多的......
组织发展是大学教师发展的重要构成。20世纪70年代美国大学教师发展逐步走向成熟,组织发展在此期间也有了较大的进步。组织发展初......
