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二十一世纪是信息高速发展的知识经济时代,世界各国综合国力竞争、人才的竞争在一定程度上都可以说是教育发展的竞争。但教育的发展......
产业扶贫对农业科技推广体系创新提出新要求,应该明确技术推广思路,重视示范区建设,坚持市场导向作用,推动贫困地区可持续发展.但......
由于受思想观念、培训人员素质等因素影响,当前汽车维修工劳务安全知识培训存在问题与不足,主要体现在资金投入不足、培训缺乏科学......
河南省卢氏县人民法院自2011年以来从清理长期累积的老大难执行案件入手,彻底解决执行难问题:一是对近年来执行中的积案彻底梳理,......
在全球经济一体化的新形势下,人力资源管理已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素。本文研芄了博弈论在奖惩机制中的应用。在博弈......
在全球经济一体化的新形势下,人力资源管理已成为企业取得竞争优势的关键要素。本文研究博弈论在员工招聘、绩效考评和奖惩激励制定......
翻阅各地报纸,细心的读者都会为它们近年来所发生的日新月异的变化所打动。各报新的版面设置、新的版式设计、新的办报风格……令......
<正>一、周密安排,增强"四德"教育计划的科学性(一)教育计划要遵循认识规律。人类的认识规律是分阶段逐步深化的,因此"四德"教育的......
高校中的教学管理人员应具备较强的政治素质,较完整的管理知识与结构,以及较强的组织能力和科研能力.这些知识与能力的形成,对于教......
社会保险管理服务体系中,人力资源制约因素主要体现在人员数量不足、人员综合素质偏低、管理工作不到位等方面,其形成原因是多方面......
现阶段,我国高校教学管理队伍建设存在着问题与不足,主要表现为结构不合理、管理水平较低、激励机制不健全等几个方面。为了应对这......
绩效考核与人力资源管理是企业管理的重要内容,对激发员工积极性,提升他们的综合技能具有积极作用。同时二者呈现结合趋势,在实际......
酒店员工的素质已经直接影响酒店的生存与发展,员工培训成为提高酒店竞争力的重要内容。如何进行高效的员工培训提高员工综合素质,......
建立奖惩激励机制的理论,是邓小平理论的重要组成部分。在当前公安工作任务日益繁重、要求越来越高的新形势下,改革现行人事管理制度......