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由于机械臂的广泛使用和人们对于提高操作绩效的内在追求,机械臂操作任务中的绩效问题逐渐成为日常生产生活中的重要话题。随着控......
本文以社会主义新农村建设为背景,采用结果导向考核评价方法,引入新农村建设"二十字"方针目标,从客观指标和主观指标,即实效数据和......
本文在分析经典代理模型基础上,逐步释放假设,分别基于客观绩效评价和主观绩效评价分析了企业最优激励方式.研究结论认为,企业在实......
本文在分析经典代理模型基础上,分别基于客观绩效评价和主观绩效评价分析了企业最优激励及其组合,并探讨了企业绩效评价系统设计的......
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