工休座谈会相关论文
目的 探讨工休座谈会在构建和谐护患关系中的作用.方法 由护理部组织召开全院性病人代表工休座谈会,每季度1次.采取统一确定病人,......
随着人们生活水平的不断提高，社会文明的不断进步，对医院的综合要求越来越高，医院文化建设成为当前摆在卫生行业管理者面前的突出课题......
目的 探讨工休座谈会在医疗护理管理实践中的作用。方法 从工休座谈会召开时间的把握、参会对象的组织、会议内容和形式的选择等方......
目的：探讨医院工休座谈会存医疗护理管理实践中的作用。方法：由病员服务中心组织召开仝院性的医院丁休座谈会，每季度一次，统一确定患者......
目的探讨提高健康教育质量的方法，保证健康教育的顺利进行。方法将98例住院病人随机分成2组，实验组在实施传统健康教育的基础上开展......
目的宣传健康知识，预防疾病、促进健康；提高病人满意度，减少医患纠纷。方法每月由护士长或护理组长主持，在科室会议室举行1—2次医护患......
手术作为一种强烈心理应激源,常导致患者及家属产生以焦虑为代表的心理应激反应,当反应过于强烈时,会严重影响手术和麻醉的顺利进......
工休座谈会作为医患交流的方式之一，在医院病区管理中占有十分重要的地位。精神科开放病房因病床周转快，有陪护，病人能参加社会活动等......
目的分析工休座谈会满意度调查资料,给予持续性改进对策,提高工休座谈会质量。方法2016年5月—7月,统计分析公益活动满意度调查表......
浅谈工休座谈会与病房管理新疆和田地区人民医院刘锦航定期召开工休座谈会是病房管理的重要内容和手段，是医院整体管理素质的一项重......
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目的：探讨工休座谈会对封闭管理住院精神患者的作用。方法：从2005年～2008年,坚持每个月召开一次工休座谈会,会议由精神卫生知识讲座、......
工休座谈会是以病区为单位,定期或不定期地召开,由护士长召集能下床活动的患者,陪伴及相关人员参加的以疾病健康为中心议题的互动......
工休座谈会是医、护、患交流的方式之一，是提高护理服务质量的重要途径。我科在开展整体护理的同时，围绕“以病人为中心”的服务宗旨......
目的 提高护理质量，提高护理对象的满意度，减少医疗护理纠纷的发生。方法 产前有计划的开办孕妇学校；住院后根据个体化需要，制定标准的......
目的探讨工休座谈会在医院管理中的作用及其有效方式。方法以2001年2月-2006年1月我科住院病人为研究对象召开工休座谈会,从时间的......
目的探讨多媒体健康教育与工休座谈会一体化在骨科的应用效果。方法将620例住院患者分为A、B、C 3组,A组220例,分别进行集中健康教......
