科室文化相关论文
本文介绍了我院药剂科文化建设的主要内容，并从优质服务，业务学习，规章制度及团队建设等方面讲述了科室文化建设与管理的实践，以文化建......
相关资料显示,随着人民群众对于健康问题的关注程度不断提升,我国医疗领域已经得到了合理的发展与优化.在此过程中,作为医院日常工......
凝聚力是指群体成员之间,为实现群体职责目标任务而实施团结协作的程度.凝聚力外在呈现为执行群体目标任务,各个体与团队相互配合......
新医改脚步的逐渐加快,以及人们对健康的重视程度越来越高,促使现如今人们对于医疗卫生服务提出的要求不断增加,不仅要求各机构提......
随着人们生活水平的不断提高，社会文明的不断进步，对医院的综合要求越来越高，医院文化建设成为当前摆在卫生行业管理者面前的突出课题......
科室文化是医院文化的重要组成部分,无锡市精神卫生中心党委狠抓科室文化建设,以践行社会主义核心价值观、提高员工素养为重点,确......
目的:强化科主任对医院科室文化建设的引领作用。方法:分析医院科室文化建设的作用,阐述科主任与科室文化建设的关系,探寻强化科主......
目的探讨品质圈管理（QCC）在科室文化管理中的应用效果。方法自2009年4月开始在本院肛肠科实行品质圈管理,坚持过程全面质量监控,按照......
所谓文化,就是全体员工普遍认同并共同遵循的价值理念、思维方式、行为准则和习惯养成。医院文化具有一定的社会性、连续性、时代......
医院文化随着现代化医院管理发展而受到重视,作为医院为一个重要部门的医学工程部门也应随之建立起自己的科室文化,它是本着以人为......
医院文化随着现代化医院管理发展而受到重视,作为医院一个重要部门的医学工程部门也应随之建立起自己的科室文化。本文简述了医学......
目的:运用ISO9001质量管理体系的科学理念与先进方法建立药剂科的质量管理体系.方法:在药剂科推行ISO9001质量认证,以临床为重点,......
科室文化建设作为医院文化建设的重要组成部分,是科室的灵魂和健康持续发展的精神源泉。从精神、制度、行为和物质四个层面构建的......
医院文化是现代医院管理最新的发展趋势，科室是医疗机构最基本的单位。如何充分挖掘不同经历、不同学历、不同行为方式、不同价值观......
目的探讨住院患者对医院科室文化展板内容的需求，为科室文化展板的合理设计提供理论依据。方法采用自制住院患者科室文化展板需求调......
目的：了解医院科室文化建设现状及不同特征医务人员对科室文化建设认知的差异,提出推动科室文化建设的建议。方法：采用问卷调查方式......
科室作为医院的基本构成单位，其文化的塑造与培养，越来越受到医院管理层和科室领导的重视。新形势下，军队医院科室文化建设，应当从物质......
医院文化,是医院在从事医疗工作中形成的指导思想,它是医院这个大集体在管理中的集体形象展示。医院文化是在所处的时代大背景下,......
目的:分析医院科室文化建设的作用及存在的主要问题,提出推动科室文化建设的建议。方法:采用历史研究、调查研究和比较研究方法,通......
良好的科室文化是科室健康发展的重要保障。武汉市第一医院药学部从价值层、制度层、行为层、物质层4个层面,通过坚持质控管理、构......
阐述科室文化建设的重要性和基层党支部党建在科室文化建设中不可或缺的主导作用,探讨基层党支部在政治思想引导、组织协调和服务......
“共建”搭建起了部门之间沟通、协作的桥梁，是医院管理、医疗、医技等部门实现良好合作的枢纽，是医院实现又好又快发展的助推器。......
目的加强医疗软实力的建设，提升医院医疗服务的数量及质量。树立“以病人为中心”理念，发扬“团结、严谨、求实、创新”的瑞金精神，符......
<正>毛颖,45岁,中共党员,复旦大学附属华山医院神经外科常务副主任,主任医师、教授、博士生导师。全国神经外科界唯一入选"国家杰......
2010年1月底,卫生部在南京召开全国护理工作会议,对护理工作提出了＂服务改革大局,夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医......
良好的科室文化能够塑造形象、明确目标、促进自律、增强凝聚力、激发团队潜能、提高医疗质量。优秀的麻醉学科科室文化应在当今学......
医院科室文化作为医院文化重要的组成部分,具有医院文化的共性,也具有科室自身的特性。它是医院科室成员在长期工作中逐渐形成的,......
介绍通过加强急诊护理团队建设提升急诊护士职业认知度及幸福感的实践,主要措施包括建立良好的科室文化氛围,加强护士情商培养、业......
医院科室文化建设是科室管理的重要组成部分,对军队医院科室的特殊性,医疗过程中人文关怀不足的现状进行了分析,通过对军队医院开......
文章以浙江省台州医院科室文化整改为例，提出了医院科室文化可视化建设的定位和方法，阐述了各个功能板块的具体实施方案，并总结了优缺......
大家都知道积水潭医院骨科好，我们只要保证在骨科康复这一点上做精做强...
目的：缓解儿科护士工作压力。方法：丰富科室文化,如定期不定期的讲座,活动等。结论：一定程度上缓解了压力,给工作带来了正能量。......
科室文化是科室的灵魂。介绍了首都医科大学附属北京天坛医院神经外科在科室建设中注重以人为本,结合自身特点打造具有科室特色并......
<正>科室文化是科室的灵魂,它包括外在形象和内在的秉性素质两大方面。科室文化建设是由科室创新机制和外在形象的树立体现出来的,......
江苏省人民医院内分泌科为适应医院发展的需要，在制度管理的基础上，打造文化品牌，着力人文管理，较好地将原则性与灵活性，理性与感性，短期......
<正>南昌大学第二附属医院创建于1927年,经过90余载的洗礼与沉淀,已成为集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲......
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