工作嵌入模式相关论文
核心员工研究一直是人力资源管理研究的重点。一方面，由于其具有高组织绩效特征，在组织网络创造智力资本价值过程中处于关键地位，其流......
具有高组织绩效特征的知识员工因在组织网络中创造组织智力资本价值的关键地位,常被称为核心员工; 因其具有稀缺性,在人才竞争中又......
