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工作自尊相关论文
人-工作、人-组织匹配程度对工作耗竭的影响
人-环境匹配程度对诸多组织结果变量如态度和行为有影响。本研究旨在考察人-组织匹配、人-工作匹配的程度对于工作耗竭的可能影响......
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人-环境匹配
人-工作匹配
人-组织匹配
心理资本
角色冲突
工作自尊
工作耗竭
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