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在现有的高职辅导员工作评价体系中主要存在两个方面的不足,一是注重工作的结果而轻视工作过程,二是重视工具理性而轻视人文关怀。......
高校辅导员是大学教育的重要组成部分,承担着大学生思想道德建设和负责日常管理服务,在大学中是非常重要的职位.构建科学的高校辅......
摘 要:高校辅导员工作直接关系到高校育人质量,对新时代高校事业发展起着重要的作用。构建高校辅导员工作评价体系,是打造专业化、职......
企业的党建工作对于企业的工作有着至关重要的作用,其促进企业党建工作的持续改进,以制度来管理人员而不是依靠党建工作者的个人魅......
从发展的趋势来看,数字化资源将会逐步取代传统的纸质图书成为图书馆的主流馆藏形式,阅读的方式也必然随之发生革命性的变化.高校......
为承接南方电网公司安全生产风险管理体系审核评级管理的新思路,有效落实网公司"3+1"系统运行创先评价体系建设,有效提升南宁供电局的......
通过对仲恺农业工程学院辅导员工作评价体系构建的了解和分析,从学校辅导员工作评价的实践出发,发现问题、提出完善的办法,探讨具有普......
本文从高校辅导员工作考核评价的现状分析入手,通过建立高校辅导员工作绩效评价体系,思考辅导员工作评价的难点,提出了辅导员工作基于......
改革创新形势下《高校共青团改革实施方案》对高校共青团改革提供了难得的发展机遇和更高的要求与挑战。以京津冀高校实地调研数据......
本科教学其实是大学教育的基础工作,本科教学的目的在于培养具有创新型的人才,以研究性教学改革为牵引,创新本科教学工作评价体系......
科学的高校辅导员评价体系的构建与推行,能够促进辅导员队伍管理长效机制的建设,是高校学生工作长远发展的必然要求。为充分发挥高......
辅导员是高校工作开展的中坚力量之一,肩负着对学生学习以及生活进行管理的重任,一直是高校管理人员关注的重点.而辅导员工作评价......