建言策略相关论文
尽管建言行为对组织创新与发展非常重要,但对建言者来说却是一项极具风险的行为.建言不但可能被忽视,还可能因建言不当激怒上级而......
尽管建言行为对组织创新与发展非常重要,但对建言者来说却是一项极具风险的行为。建言不但可能被忽视,还可能因建言不当激怒上级而......
面对快速变化和日益复杂的商业环境,管理人员已经很难完全依靠自己的力量解决所有事务,而越来越多地依赖于员工提供的想法,观点和......
现有研究主要关注员工为什么会建言,而什么因素决定领导纳言这一问题却被忽略了。本文基于社会说服理论的详尽可能性模型(ELM),深......