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目的:医院发热门诊护理人员工作过程中采用微关怀管理方法,观察该种管理模式效果.方法:将我院发热门诊2020年1月--2021年1月的护理......
目的 探讨在新形势下人文关怀理论“微关怀”对发热门诊护士工作满意度的影响.方法 通过对在新形势下实施“微关怀”的发热门诊护......
大数据作为一种思维方式和哲学理念,对工会工作有较大影响。工会干部要有大数据意识,掌握大数据的运用之妙:一是动中见联,从人的行......
[目的]探讨人文关怀理论下设计与实施护士"微关怀"在提高护士工作满意度中的应用效果。[方法]选取呼吸内科35名护士实施"微关怀",比较......
在转化"问题学生"的过程中,存在着"关键事件"。"关键事件"为转变"问题学生"带来了难得的契机。基于"非连续性教育"的微关怀就是指......
本文以我国从航天大国迈向航天强国时期为背景,分析了航天企业员工在新形势下面临的巨大压力对企业人文关怀提出的更加具体的需求......