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新员工工作适应相关论文
工作不安全感与新员工工作适应的关系研究 ——基于反馈寻求行为的中介效应
随着我国经济发展与组织变革脚步的不断加快,组织越来越重视其自身可持续发展以及不断涌现新鲜血液的人才储备,新员工作为组织人才......
学位
工作不安全感
新员工工作适应
反馈寻求行为
正念
企业社交媒体对新员工社会化的影响机制研究 ——基于可供性的视角
随着中国经济发展节奏的不断变化,职场人士面临着来自环境和个人成长的各方面压力。进入组织环境不足一年的新员工将产生更多的不......
学位
企业社交媒体
可供性
信息寻求
关系构建
新员工工作适应
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