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社会化结果相关论文

新员工组织社会化过程中内部关系构建的影响研究

组织社会化是指员工为了适应所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度和行为的学习过程。每年都有越来越多的应届生......

学位

新员工组织社会化内部关系构建社会化结果影响机制

团队真实型领导、新员工反馈寻求行为与社会化结果

领导掌控着组织的资源,其态度和行为对新员工能否顺利社会化起关键作用。基于真实型领导和员工反馈寻求社会化理论,探讨团队真实型......

期刊

团队真实型领导新员工反馈寻求行为反馈导向社会化结果跨层次

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