管理层股权激励相关论文
位于两个百年奋斗目标的重大历史交汇期,构建新发展格局无疑是党中央把握发展主动权的高瞻远瞩之举。以此为契机,企业绿色创新作为......
竞争压力的加剧和逐利动机,使得并购交易越来越频繁。并购重组不仅能够实现企业自身战略目标,也是收购方实现产业转型升级的重要手......
摘 要：股权激励作为一种长效机制在公司治理中发挥着重要作用。本文以2009—2018年中国沪深A股上市公司为样本，基于最优契约理论和管......
高新技术企业具有知识和技术高度密集的特征,创新能力对其长久发展意义重大,而企业管理层将直接控制各项研发创新的决策,推动企业......
随着中国资本市场的发展和上市公司治理结构的完善，管理层股权激励作为广为西方采用的一种激励机制也开始越来越受到理论和实践的关......
管理层股权激励己经被广泛应用于各国的管理实践,股权激励可以实现企业对管理人员的长期激励,使管理层利益与企业利益相一致,从而......
股权激励问题一直是各界关注的焦点,对管理层股权激励实施情况的研究将有助于上市公司更有效地启用激励方案.本文对近年来国内外股......
目前越来越多的创业板上市公司为调动管理人员的积极性,提高公司经营绩效,纷纷实施了股权激励制度.那么针对我国创业上市公司其特......
对企业来说,资本结构的组成是其作出财务决策的重要依据。本文由资本结构理论入手,围绕高管及机构投资者股权变动对资本结构产生的......
股权激励是近50年来在西方兴起的一种用以激励企业管理者的报酬制度。管理者股权激励，作为一项有效的长期激励机制，已经部分为理论和......
高新技术企业具有知识和技术高度密集的特征,创新能力对其长久发展意义重大,而企业管理层将直接控制各项研发创新的决策,推动企业......
股权代理问题和控制权代理问题能够影响上市公司的治理水平与经营绩效。本文以2015—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验管......
在全国“大众创业、万众创新”的背景下,创新对于企业经营来说越来越重要。创新绩效作为企业创新能力的一种表现,研究其影响因素可......
成本费用的管理是企业战略决策的重要组成部分,其管理水平的高低将直接影响到该企业在整个行业中的竞争力水平,因此企业的管理者在......
我国上市公司信息披露方式经历从自由选择披露到强制性信息披露,再到强制性披露与自愿性披露相结合的发展进程,高会计信息披露质量......
本文以制造业上市公司为样本,对管理层持股与公司绩效之间的关系进行实证检验。分析结果表明,管理层持股的实施会对公司绩效产生正......
在对国内外文献进行详细梳理的基础上,选取2000—2004年399家国内上市公司作为样本,通过建立最小二乘回归(OLS)模型与最小二乘虚拟......
创新是提高企业竞争力的关键,是实现产业升级和经济转型的重要途径。本文以研究管理层股权激励力度对企业创新绩效的影响为目的,以......
股权分置改革后，管理层股权激励研究成为众多研究者的研究重点。大多研究集中在股权激励是否解决委托代理问题从而改善公司绩效，通过......
随着公司治理理论的不断发展和治理实践的不断深入,公司治理应该包含的范围需要不断地扩大。在现代治理理论中,产品市场竞争、经理......
以2010年至2016年中国实施管理层股权激励上市公司为例,实证分析了管理层股权激励对企业创新的影响。发现管理层股权激励会促进企......
一、管理层持股模式特点分析管理层持股是国内企业股权激励的主要模式，企业所有者通过授予经营者一定的股权，使经营者利益与股东利益......
选取2012-2014年堔市创业板上市公司连续三年年末财务数据,实证分析了企业研发投入活动对经营绩效的影响关系,并检验了管理层股权......
众所周知,经济越发展,会计越重要。作为现代一种通用商业语言,会计以其独特的方式与手段真实记录上市公司实际发生的经济活动,最终......
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2005年我国启动股权分置改革,随后《公司法》、《证券法》进一步修订,为我国管理层股权激励铺平了道路,此后我国掀起了股权激励的......
管理层股权激励,作为一种制度安排,主要作用在于促进股东和公司高管形成利益共同体,激励高管最大限度地为股东和社会创造价值。正......
创新驱动发展战略是提高我国经济发展质量的核心。然而,企业投机性研发操纵行为必然会对创新质量带来不利影响。如何治理这种研发......
文章以2012—2014年深交所A股为研究样本,选择公司是否披露内部控制审计报告作为被解释变量,管理层是否持股、管理层持股比例、上......
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以独立的第三方审计监督为视角,选取2006—2014年A股非金融类上市公司为样本,检验高管人员股权激励与审计费用之间的关系。研究发......
近几年资本市场投资人和上市公司管理层越来越关注上市公司管理层股权激励与经营业绩的相关性。本文依据我国沪深两市房地产业上市......
本研究基于管理层权力理论、委托代理理论,实证检验了我国国有上市公司的股权制衡度对管理层激励的影响,以及在高度制衡和制衡不足......
作为拉动经济增长的“三驾马车”之一,投资对经济的增长起着至关重要的作用。但是近年来,我国企业中普遍存在非效率投资现象,而且......
基于2011-2015年公告实施股权激励计划的信息技术业上市公司的样本数据,首先对比分析了上市公司股权激励计划的实施效果,再以研发......
“技术高、竞争强、收益好、风险大”是高新技术的代名词,高新技术产业将成为新一轮经济改革的“领头羊”。因高新技术企业特点,公......
管理层股权激励决定因素的研究是我国上市公司股权激励研究的一个热点。本文以管理层股权激励水平为被解释变量,成长能力、公司规......
<正>公司治理是现代企业制度的核心环节,完善公司治理可以缓解代理问题从而降低代理成本。中国公司治理水平整体呈上升态势,但突出......
产品市场竞争程度对管理层股权激励的效果具有重要的影响。本文主要探讨在不同程度的市场竞争背景下,管理层持股比例与企业业绩之......
本文以2008—2016年沪深A股204家实施股权激励的上市公司为研究样本,首先从整体上实证检验股权激励与创新绩效的关系,然后从股权激......
文章基于不同行业的视角,运用我国2004-2012年上市公司分行业的实际数据为考察样本,分别对我国上市公司不同行业中管理层股权激励......
随着中国上市公司股权分置改革的顺利进行,《公司法》、《证券法》等相关法律法规的修订及证券市场环境的逐步成熟,上市公司针对管......
管理层股权激励模式主要有股票期权激励和限制性股票激励两种,论文实证研究发现,中国上市公司实施管理层股权激励确实激励了业绩增......
现代企业的一个重要特征是企业所有权和经营权相分离,从而造成了企业所有者与企业管理者之间的利益冲突。股权激励通过授予管理者......
随着股权分置改革的进行和证监会有关股权激励文件的颁布，我国尝试股权激励这种相对较新颖的激励措施的上市公司越来越多股权激励措......
