经济薪酬相关论文
以全面薪酬满意度、个人-组织价值观匹配度以及员工行为绩效为理论模型,对知识型员工进行问卷调查,通过分析得到以下结论:经济薪酬......
期刊
薪酬激励是企业的人力资源管理中比较复杂和技术难度相对较高的重要环节之一,一套有效的薪酬激励机制往往在吸引人才、提高员工的......
