美日企业相关论文
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从我国人力资源现状及问题出发,分析美日企业人力资源管理的优劣势,最后总结出美日企业人力资源管理模式在战略高度指向、管理制度......
不同的价值观必然导致不同的经营理念和企业行动。建立在不同的文化背景下的美日企业表现出不同的企业人才战略。在美日企业人才战......
