职位分类管理相关论文
岗位评价是企业职位分析过程中的重要环节.文章针时企业操作岗位的特点,运用职位分类的基本原理,根据岗位评价所需反映岗位重要性......
<正>在明确公务员分类改革这一根本目的的同时,应避免职位分类改革的盲目性和目标偏离。过分强调通过分类管理改革来解决公务员职......
<正>2016年7月,中办、国办正式印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》(下称两个《规定》)......
从业人数达700万以上的公务员队伍,是一个庞大的职业精英群体。由于执掌公共权力,承担公共政策制定和执行责任,这一群体的素质构成......
党的十八届三中全会提出了"深化公务员分类改革,加快建立专业技术类、行政执法类公务员制度"的部署安排,奏响了加快公务员职位分类......
党的十八届三中全会提出了"深化公务员分类改革,加快建立专业技术类、行政执法类公务员制度"的部署安排,奏响了加快公务员职位分类......
<正>自1987年党的十三大提出建立我国公务员制度,到1993年《公务员暂行条例》颁布,再到2006年《公务员法》颁布,我国公务员制度从......
<正>2018年12月29日,《中华人民共和国公务员法》经过全国人大常委会第七次会议修订通过。本次公务员法修订的显著变化就是取消了......
<正>西方国家公务员分类管理改革并非一蹴而就,不少国家经历了几十年甚至上百年的探索。公务员分类管理是现代公务员制度的重要组......
为完善公务员职位分类,建设高素质、专业化的公务员队伍,国家于2016年7月印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》(以下简称《规定......
