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薪酬不公平感相关论文
“高薪门”事件的启示——论薪酬公平感与社会公平分配
任何形态、任何阶段社会中的所有社会成员都有公平感需要。薪酬公平感是社会分配公平感的重要组成部分,薪酬不公平感太强会影响社......
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社会比较对薪酬不公平感的心理作用机制
运用社会比较理论,分析了在组织内部影响薪酬不公平感的社会比较类型与评判内容;利用对比效应与同化效应,解释了薪酬不公平感的形......
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