记分卡方法相关论文
一、化战略为行动的工具——平衡计分卡平衡记分卡打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法,认为传统的财务会计模式只能衡量过......
近一个世纪以来,先后出现过四种有代表性的企业业绩评价方法:杜邦财务分析体系、经济增加值(EVA)方法、平衡记分卡方法和综合EVA记......
绩效管理是一项从企业总体战略着眼,本着提高企业整体业绩为目的,对员工个体和部门整体进行考核的业绩管理制度。目前,西方企业在......
记分卡方法常用于油田和其他工业领域,被认定是一种可对特殊工作做简单评价的方法。记分卡评价过程涉及观测和分析,井身质量记分卡......
知识经济时代,企业的价值关键在于其拥有的智力资本,对智力资本实施有效的管理对于企业建立持久的竞争优势至关重要.但智力资本的......
一直以来,风险管理就受到商业银行的重视,科学有效的风险管理一方面可以保证银行健康、持续地运行,另一方面可以降低银行防范风险......