摘 要：调职权是用人单位基于劳动关系的从属性而享有的，能够单方变更劳动者工作岗位或者员工工作地点的权利。这一权利应当受劳动合......
企业在生产经营过程中,常常需要调整劳动者的工作岗位和工作地点。对于这些调整,企业是否都需要征得劳动者的同意呢?企业是否享有......
经济全球化背景下,企业规模有日趋扩大的趋势,调职作为用人单位的一项人事管理手段被经常运用,但由于我国缺乏有关调职的立法或司......
调职权是用人单位基于劳动关系的从属性而享有的单方变更劳动者工作岗位或工作地点的权利,这一权利需要受到法律法规或集体合同、......
