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跨层次影响机理相关论文
高绩效人力资源实践对个体创造力的跨层次影响机理研究
高绩效人力资源实践对组织绩效的提升效果受到管理学界的广泛关注。目前有关高绩效人力资源实践对员工个体影响的研究主要关注员工......
学位
高绩效人力资源实践
个体创造力
人-工作匹配
工作调节聚焦
人力资源绩效归因
跨层次影响机理
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